Profil

Initialement diplômé en gestion des ressources humaines, j’ai pu via mes différentes expériences professionnelles travailler dans le monde de l’entreprise. Depuis maintenant presque 20 ans, je me suis spécialisé dans la gestion du personnel dans différents secteurs d’activité, le management individuel et d’équipe, la formation et l’accompagnement des chefs d’entreprise.

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Fort de ces expériences, je me suis consacré à un domaine particulier, le coaching. J’ai donc suivi une formation et ai obtenu la certification de Master Coach professionnel à l’Académie Européenne de Coaching.

Mes spécialisations métiers sont le coaching d’entreprise, le coaching scolaire et le coaching de développement personnel.

Pourquoi m’être spécialisé dans du coaching ?

Coacher, c’est avant tout une aventure humaine. Accompagner un individu, une équipe, un groupe en l’aidant à se questionner, visualiser sous un autre angle, établir ses forces, ses points d’attention et réaliser un plan d’actions en adéquation avec l’objectif qui sera déterminé et comment le mettre en place.

Mais c’est aussi vous accompagner à respecter votre plan d’actions. Tout ce cheminement fait partie aussi de ma philosophie du coaching.

Ma pratique de terrain en entreprise durant ces 20 années avec des collaborateurs et des managers est l’une de mes forces. En effet, être confronté au quotidien à cette dynamique m’a donné cette expérience inestimable me permettant de cerner pleinement la réalité des situations vécues.

Par ailleurs, mes expériences vécues dans les différents secteurs d’activité (marchand et non-marchand) me permettent aussi d’analyser et d’anticiper des actions ciblées et précises en fonction de la réalité des secteurs.

Enfin, pour clôturer cette présentation, je dirais que s’intéresser à la particularité de la personne ou du groupe que j’ accompagne et trouver la bonne façon de l’aider à agir pour atteindre l’objectif visé est l’essence même de mon métier.

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