Flex RH – Un soutien RH à la carte

Pourquoi ?

  • Difficile d’avoir un Responsable RH salarié à temps partiel dans votre entreprise, et pourtant ; ponctuellement, vous devez traiter des matières RH ?
  • Vous avez besoin d’un soutien RH uniquement pour quelques heures par semaine ?
  • Une expertise pour un projet spécifique que vous souhaitez déléguer pour vous consacrer à votre métier ?
  • Etre plus autonome dans votre gestion RH ou former vos collaborateurs aux ressources humaines ?

leadership

Comment ?

Nous réalisons une analyse de vos besoins et vous proposons plusieurs pistes d’interventions adaptées (sur base d’un devis pour une collaboration).

2 solutions sont envisagées :

  • Interventions « Au cas par cas »

Nous intervenons sur base de vos demandes spécifiques et de vos priorités du moment.

  • Interventions « récurrentes »

Par journées ou demi-journées ; nous établissons une collaboration répartie tout au long de l’année afin d’optimiser vos actions sur du plus long terme.

Les missions peuvent se réaliser directement dans les locaux de l’entreprise ou à distance en fonction de la demande.

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Quoi ?

Flex RH vous accompagne à la réflexion d’une politique RH à mettre en place au service de votre vision et de votre mission d’entreprise.

Flex RH intervient sur tous les domaines RH selon les modalités qui vous correspondent :
– en renforçant les compétences RH déjà présentes dans l’entreprise
– en missions « courtes » adaptées à vos besoins

Quelques thématiques :

  • La mise en place de processus RH
  • Une gestion des compétences ajustées aux métiers d’aujourd’hui et de demain de votre entreprise
  • Un management adapté à votre structure
  • L’élaboration d’une stratégie de développement de votre département
  • L’organisation ou la création d’un service RH
  • La mise en place de bonnes pratiques RH
  • Un accompagnement dans la gestion du changement
  • Un accompagnement d’équipe
  • Des formations ou un coaching sur mesure (individuel ou collectif)

Avantages ?

  • Directement opérationnel au sein de votre entreprise
  • Offre sur mesure et ciblée
  • Un regard extérieur et objectif
  • Gain de temps
  • Déductible
  • Aucune charge patronale

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